Comment Endava a transformé ses équipes en usines à logiciels grâce à l'IA

ENDABA, UNE ENTREPRISE QUI CODIFIE SES EXPERTS EN IA

Endava est une entreprise mondiale de développement logiciel qui emploie des ingénieurs en Europe, en Amérique et en Asie. Depuis son adoption précoce de Codex, une intelligence artificielle capable de générer du code, l'entreprise a constaté des améliorations majeures dans ses processus.

« Avant, nous produisions beaucoup de code nous-mêmes. Aujourd'hui, nous supervisons le travail que Codex peut générer », explique un responsable technique régional d'Endava. « La qualité des livrables a explosé de manière exponentielle. »

L'IA TRANSFORME LES ENTREPRISES EN ORGANISATIONS « AGENTIQUES »

Endava se décrit désormais comme une organisation agentique : une entreprise où l'expertise des seniors est transformée en agents d'IA qui travaillent aux côtés des équipes, tout au long du cycle de vie des projets clients, de la collecte des besoins à la livraison finale.

Cette approche change la façon dont les ingénieurs seniors et juniors collaborent. « Les architectes seniors comme moi, issus d'environnements complexes, pouvons exprimer nos attentes. Codex rend ces informations accessibles aux juniors », explique un responsable d'architecture agentique. « Pour les juniors, l'outil permet de produire des livrables matures, comme s'ils avaient des années d'expérience. »

L'IA DEVIENT UN MENTOR POUR LES DÉVELOPPEURS JUNIORS

En pratique, cela signifie confier aux développeurs juniors des tâches normalement réservées aux seniors, avec Codex comme guide. « Je peux donner à Codex une vision précise, et pendant qu'ils travaillent, l'outil les aide à comprendre cette vision », précise le responsable. « Ils peuvent poser des questions sur ce qu'ils ne comprennent pas. »

L'outil agit comme un outil d'apprentissage : il permet de codifier l'expérience des seniors et de l'utiliser pour enseigner aux équipes les bonnes pratiques en architecture logicielle et en développement. Cette transmission des connaissances devient l'un des avantages majeurs des organisations agentiques.

L'EXPERTISE SENIOR DISPONIBLE EN TEMPS RÉEL POUR TOUTES LES ÉQUIPES

Normalement, l'expertise senior s'acquiert par des années de binômage, de revues de code et de mentorat. Avec Codex, cette expertise devient accessible en temps réel. Une seule perspective senior, encodée dans l'IA, peut guider plusieurs équipes moins expérimentées en parallèle.

« Chaque étape de la livraison peut être améliorée quand le jugement senior est toujours disponible », souligne le responsable. Endava ne traite plus l'analyse, la conception et la construction comme des étapes séquentielles confiées à des spécialistes. « Ces étapes prenaient autrefois des jours ou des semaines d'analyse. Aujourd'hui, Codex combine analyse, conception et construction en un seul outil unifié. »

UNE RÉVOLUTION DANS L'ANALYSE DES BESOINS CLIENTS

Un exemple concret illustre cette transformation. L'équipe juridique d'Endava a soumis aux ingénieurs un problème complexe : examiner des milliers de pages de contrats selon des critères précis. Normalement, traduire les besoins des juristes en spécifications techniques prendrait des semaines de va-et-vient.

Au lieu de cela, l'équipe a enregistré une réunion de deux heures avec les parties prenantes juridiques, a transmis la transcription à Codex, et a utilisé l'outil pour générer une spécification de besoins fonctionnels exploitable. « Ce qui aurait pu prendre une à deux semaines de révisions est compressé en deux réunions d'une heure, produisant une spécification utilisable », explique le responsable.

L'IA ACCÉLÈRE LA CRÉATION DE DOCUMENTS POUR LES CLIENTS

Le gain de temps se retrouve aussi dans le travail avec les clients. Les équipes d'Endava produisent désormais des documents de conception, des diagrammes et des spécifications en direct pendant les réunions avec les clients. « Vous pouvez demander à Codex de dessiner un diagramme de l'architecture logicielle proposée, ce qui facilite la compréhension pour nos clients », explique le responsable. « Cela accélère considérablement les échanges et ouvre de nombreuses portes. »

DES LIVRAISONS LOGICIELLES 10 FOIS PLUS RAPIDES

Les résultats concrets sont impressionnants. Endava a transformé sa façon de travailler : l'analyse, la conception et la construction ne sont plus des étapes séparées mais un processus unifié. « Nous ne traitons plus ces étapes comme des tâches séquentielles confiées à des spécialistes », précise le responsable. « Codex les combine en un seul outil, réduisant drastiquement les délais. »

L'entreprise a adopté une approche où l'expertise senior est disponible instantanément pour toutes les équipes, transformant ainsi ses processus de développement logiciel. « La qualité des livrables a explosé de manière exponentielle », confirme un responsable technique.

L'ORGANISATION AGENTIQUE : UN NOUVEAU MODÈLE POUR L'INDUSTRIE

Endava ne se contente pas d'utiliser Codex comme un simple outil. L'entreprise a repensé son organisation autour de cette technologie, créant une organisation agentique où l'IA agit comme un multiplicateur d'expertise. Chaque junior peut accéder à l'expérience d'un senior, chaque équipe peut bénéficier de l'intelligence collective codifiée.

« Nous ne sommes plus limités par le temps ou les ressources humaines », explique le responsable. « Codex permet à une seule personne d'avoir un impact sur plusieurs équipes simultanément. » Cette approche redéfinit les standards de l'industrie logicielle.

L'AVENIR : VERS DES ÉQUIPES 100% AUTONOMES GRÂCE À L'IA

Avec cette transformation, Endava ouvre la voie à des équipes de développement plus autonomes et efficaces. L'IA ne remplace pas les humains, elle amplifie leurs capacités. « Nous ne produisons plus seulement du code, nous produisons de l'expertise accessible à tous », conclut le responsable. « C'est une révolution dans la façon dont nous concevons le développement logiciel. »